Total Documentos
5
Documentos en el sistema
Publicados
2
Documentos vigentes
Pendientes Revision
1
Requieren aprobacion
Borradores
1
En preparacion
Documentos Requeridos por Ley
Segun la Directiva UE 2023/970 y RD 902/2020
Registro Salarial
Obligatorio para todas las empresas. Incluye valores medios de salarios por genero y categoria.
AnualAuditoria Retributiva
Obligatoria para empresas con Plan de Igualdad. Analisis detallado de brecha salarial.
Cada 4 anosPlan de Igualdad
Obligatorio para empresas con mas de 50 trabajadores. Medidas para garantizar igualdad.
Cada 4 anosListado de Documentos
Todos los documentos legales de la empresa
| Titulo | Tipo | Estado | Valido Desde | Valido Hasta | Creado | Acciones |
|---|---|---|---|---|---|---|
Registro Salarial 2024 Registro salarial anual segun RD 902/2020 | Registro Salarial | Publicado | 01 ene 2024 | 31 dic 2024 | 04 mar 2026 | |
Auditoria Retributiva 2024 Auditoria retributiva completa | Informe Auditoria | Aprobado | 01 ene 2024 | 31 dic 2027 | 04 mar 2026 | |
Plan de Igualdad 2024-2027 Plan de igualdad vigente | Plan de Igualdad | Publicado | 01 ene 2024 | 31 dic 2027 | 04 mar 2026 | |
Registro Salarial 2025 Registro salarial en preparacion | Registro Salarial | Borrador | 01 ene 2025 | 31 dic 2025 | 04 mar 2026 | |
Justificacion Brecha Cat. A Analisis de brecha en categoria directiva | Justificacion Brecha | Pendiente Revision | - | - | 04 mar 2026 |